● 子供の小・中学入学祝制度
● 勤続年数に伴い特別報賞品寄与
● 健康診断で再検査になった際の追加費用(フェード1)の会社負担
● 育休を取りやすい(配偶者の出産帰宅後1週間育休の取得を推奨)
● 身内の重病時に見舞金制度の適用(子供or配偶者)

IOT商材の販売促進
● 展示会の参加
● 勉強会の実施等
● 積極的な情報収集及び発信＆販売
環境にいい商材の販売促進

● 残業時間0を目指す
● 男女隔たり無く能力のある人材を積極的に募集をかける

● 賞味期限の近い非常食をフードバンクに寄付
● 従業員または従業員家族の不要な衣服や雑貨などを慈善団体に寄付
● 会社玄関の花壇に草花を設けて環境整備を

● 健康診断で去年よりも結果が向上した社員に努力賞(粗品)贈呈
● 4階の屋上を緑化する&太陽光パネル設置
● 近代が中心となり仕入先＆取引先と連携し発展途上の子供たちへ衣類雑貨等の寄付を行う